村里来了3位大学教师
村里来了3位大学教师
村里来了3位大学教师日前,记者走进湖南省茶陵县高陇镇龙匣村,只见古枫翠绿,立于田间,树下石凳(shídèng)上坐着纳凉的老人。斜风细雨(xiéfēngxìyǔ),龙涎井旁,村民们骑(qí)着摩托前来打水。
“村里这两年(liǎngnián)变化大,添了路灯、文化长廊,水井都修了凉亭,打水不(bù)湿鞋了!”返乡青年小谭笑着说。
村里的新面貌,离不开湖南工业(gōngyè)大学驻村工作队(gōngzuòduì)。2023年6月,湖南工业大学党委会研究推荐祝笋、陈蔚新、谭秋华3名(míng)教职工为新一轮乡村振兴(zhènxīng)驻村工作队队员,祝笋任队长。“走进村民家中、走到田间(tiánjiān)地头,以实干实绩助推龙匣振兴。”出发前,湖南工业大学党委书记刘望这样寄语。
大学教师驻村,从擅长的(de)事入手。“我们(wǒmen)走访(zǒufǎng)发现,龙匣村有东阳文化、茶陵诗派等宝贵的文化资源。”驻村工作队队长祝笋介绍,李东阳是(shì)茶陵历史上四大学士之一,曾官至明朝内阁首辅,是“茶陵诗派”的领导者。
于是,工作队先后邀请学校城市与环境学院赵先超教授团队、宣传统战部田定(tiándìng)湘教授团队、包装设计艺术学院陈罗辉团队来村实地勘察,进行(jìnxíng)规划和设计。同时,推进国学(guóxué)大讲堂、千亩荷塘观景区等项目,向村民展示(zhǎnshì)农文旅融合这张蓝图。
龙匣村(lóngxiácūn)党总支(dǎngzǒngzhī)书记李小文说(wénshuō):“有了(le)文化认同感,村里干事(gànshì)创业氛围特别好。”2024年8月至10月,茶陵“趣”村游·2024“荷美”龙匣乡村游活动举行。工作队前期发动村民自主改造民宿、支持建设荷趣溪谷露营基地,实施村内主干道路及重点区域亮化工程,并为每家每户安装了太阳能庭院灯。
“趣”村游(cūnyóu)活动吸引游客2万余人,带动当地村民营业收入超16万元,也促进更多游子(yóuzi)归乡。2024年12月,龙匣村(lóngxiácūn)获批湖南省乡村旅游重点村。
文化的改变不止于此。记者在龙匣村采访时,恰逢一户人家办婚礼(hūnlǐ)。“村里办红白事,除了至亲,邻里村民都是按一斤肉价的标准(biāozhǔn)送礼(sònglǐ)。”新郎的姑父打开礼金簿,李家(lǐjiā)、吴家……村里来的数十人都随礼20元。
“快过年了,我和爱人专门回老家结婚,在村里办酒(bànjiǔ)热闹、负担小。”新郎吴代飞(wúdàifēi)说,只收20元礼金(lǐjīn),宾客的祝福更纯粹,婚礼也其乐融融。
记者得知,龙匣村(lóngxiácūn)素来有“肉价随礼”的风俗,当地人习以为常,并不(bù)觉得稀奇。直到湖南工大驻村工作队一行来到龙匣村,才将这一宝贵传统发扬、传播(chuánbō),并收录于村规民约。
去年,工作队还与支村两委商议,决定利用村祠堂和民政部门资金建设(jiànshè)一座合约(héyuē)食堂,免费向65岁以上老年人供餐;并成立南溪文艺团、举办糍粑(cíbā)节,为老年人举办集体生日庆典。
当然,产业发展也不落下(làxià)。为了扩大(kuòdà)脱贫群众(qúnzhòng)和村民就业面,驻村工作队对接校友企业湖南光宇顺电测科技有限公司设立就业帮扶车间,每年(měinián)可解决20至30名村民就业,每年村集体土地租金收入为3.5万元。
此外,驻村(zhùcūn)工作队还引进株洲晨叶中药材发展有限公司在村流转土地300亩,进行酸枣仁、连翘等中药材的种植、收购、加工,以此不断增加村集体经济收入,让(ràng)当地村民(cūnmín)在家门口就业。
坐拥千亩荷花池,驻村(cūn)工作队(gōngzuòduì)还鼓励村民投资建设石窝潭莲子加工厂(jiāgōngchǎng),村集体入股占三分之一,实行利润分成。“按照村内现有的莲子种植600亩规模,年总产值为(wèi)102万元。”龙匣村党总支(dǎngzǒngzhī)副书记李文华坦言,湖南工业大学3位老师驻村期间,是近年来村干部最充实、最辛苦的2年,也是村集体收获最大的2年。
工作队进驻前,2022年龙匣村集体经济收入为(wèi)6.6万元,2024年龙匣村集体经济收入为80.4万元,增加73.8万元。如今,湖南工业大学驻村工作队的(de)任期(rènqī)已悄然接近(jiējìn)尾声,他们用700多个日夜,将大学讲堂里的理论化作田间地头的春风。
中国教育报 通讯员 刘韵 霞徐杰 记者 阳锡叶 5月(yuè)21日电
日前,记者走进湖南省茶陵县高陇镇龙匣村,只见古枫翠绿,立于田间,树下石凳(shídèng)上坐着纳凉的老人。斜风细雨(xiéfēngxìyǔ),龙涎井旁,村民们骑(qí)着摩托前来打水。
“村里这两年(liǎngnián)变化大,添了路灯、文化长廊,水井都修了凉亭,打水不(bù)湿鞋了!”返乡青年小谭笑着说。
村里的新面貌,离不开湖南工业(gōngyè)大学驻村工作队(gōngzuòduì)。2023年6月,湖南工业大学党委会研究推荐祝笋、陈蔚新、谭秋华3名(míng)教职工为新一轮乡村振兴(zhènxīng)驻村工作队队员,祝笋任队长。“走进村民家中、走到田间(tiánjiān)地头,以实干实绩助推龙匣振兴。”出发前,湖南工业大学党委书记刘望这样寄语。
大学教师驻村,从擅长的(de)事入手。“我们(wǒmen)走访(zǒufǎng)发现,龙匣村有东阳文化、茶陵诗派等宝贵的文化资源。”驻村工作队队长祝笋介绍,李东阳是(shì)茶陵历史上四大学士之一,曾官至明朝内阁首辅,是“茶陵诗派”的领导者。
于是,工作队先后邀请学校城市与环境学院赵先超教授团队、宣传统战部田定(tiándìng)湘教授团队、包装设计艺术学院陈罗辉团队来村实地勘察,进行(jìnxíng)规划和设计。同时,推进国学(guóxué)大讲堂、千亩荷塘观景区等项目,向村民展示(zhǎnshì)农文旅融合这张蓝图。
龙匣村(lóngxiácūn)党总支(dǎngzǒngzhī)书记李小文说(wénshuō):“有了(le)文化认同感,村里干事(gànshì)创业氛围特别好。”2024年8月至10月,茶陵“趣”村游·2024“荷美”龙匣乡村游活动举行。工作队前期发动村民自主改造民宿、支持建设荷趣溪谷露营基地,实施村内主干道路及重点区域亮化工程,并为每家每户安装了太阳能庭院灯。
“趣”村游(cūnyóu)活动吸引游客2万余人,带动当地村民营业收入超16万元,也促进更多游子(yóuzi)归乡。2024年12月,龙匣村(lóngxiácūn)获批湖南省乡村旅游重点村。
文化的改变不止于此。记者在龙匣村采访时,恰逢一户人家办婚礼(hūnlǐ)。“村里办红白事,除了至亲,邻里村民都是按一斤肉价的标准(biāozhǔn)送礼(sònglǐ)。”新郎的姑父打开礼金簿,李家(lǐjiā)、吴家……村里来的数十人都随礼20元。
“快过年了,我和爱人专门回老家结婚,在村里办酒(bànjiǔ)热闹、负担小。”新郎吴代飞(wúdàifēi)说,只收20元礼金(lǐjīn),宾客的祝福更纯粹,婚礼也其乐融融。
记者得知,龙匣村(lóngxiácūn)素来有“肉价随礼”的风俗,当地人习以为常,并不(bù)觉得稀奇。直到湖南工大驻村工作队一行来到龙匣村,才将这一宝贵传统发扬、传播(chuánbō),并收录于村规民约。
去年,工作队还与支村两委商议,决定利用村祠堂和民政部门资金建设(jiànshè)一座合约(héyuē)食堂,免费向65岁以上老年人供餐;并成立南溪文艺团、举办糍粑(cíbā)节,为老年人举办集体生日庆典。
当然,产业发展也不落下(làxià)。为了扩大(kuòdà)脱贫群众(qúnzhòng)和村民就业面,驻村工作队对接校友企业湖南光宇顺电测科技有限公司设立就业帮扶车间,每年(měinián)可解决20至30名村民就业,每年村集体土地租金收入为3.5万元。
此外,驻村(zhùcūn)工作队还引进株洲晨叶中药材发展有限公司在村流转土地300亩,进行酸枣仁、连翘等中药材的种植、收购、加工,以此不断增加村集体经济收入,让(ràng)当地村民(cūnmín)在家门口就业。
坐拥千亩荷花池,驻村(cūn)工作队(gōngzuòduì)还鼓励村民投资建设石窝潭莲子加工厂(jiāgōngchǎng),村集体入股占三分之一,实行利润分成。“按照村内现有的莲子种植600亩规模,年总产值为(wèi)102万元。”龙匣村党总支(dǎngzǒngzhī)副书记李文华坦言,湖南工业大学3位老师驻村期间,是近年来村干部最充实、最辛苦的2年,也是村集体收获最大的2年。
工作队进驻前,2022年龙匣村集体经济收入为(wèi)6.6万元,2024年龙匣村集体经济收入为80.4万元,增加73.8万元。如今,湖南工业大学驻村工作队的(de)任期(rènqī)已悄然接近(jiējìn)尾声,他们用700多个日夜,将大学讲堂里的理论化作田间地头的春风。
中国教育报 通讯员 刘韵 霞徐杰 记者 阳锡叶 5月(yuè)21日电

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